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      他，勤奮好學(xué)，日夜奮戰(zhàn)在百米井下，是同事公認(rèn)的“青年新銳”。
　　他，苦干實(shí)干，一心撲在工作崗位上，是工友眼中的“拼命三郎”。
　　他，克難攻堅(jiān)，破解了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題，是領(lǐng)導(dǎo)心中的“創(chuàng)新達(dá)人”。
　　他叫張奇，現(xiàn)年30歲，是山西潞安集團(tuán)李村煤礦監(jiān)控部部長(zhǎng)。
　　他這個(gè)擁有中煤、同煤、焦煤實(shí)施智能化礦山項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有新加坡工作經(jīng)歷的碩士研究生，在眾多企業(yè)紛紛向他伸出橄欖枝之后，毅然選擇了回家鄉(xiāng)建功立業(yè)，將潞安集團(tuán)李村礦井作為事業(yè)的開(kāi)啟平臺(tái)，用實(shí)際行動(dòng)演繹了新時(shí)期大學(xué)生在煤礦的精彩人生。
　　同事公認(rèn)的“青年新銳”
　　“堂堂的研究生，不知道在辦公室里坐著，非要到一線受這份罪，真是個(gè)‘傻小子’！”
　　“這買賣可不是握筆桿子、玩電腦，看他那書生的樣子，堅(jiān)持不了幾天，你們就等著瞧吧！”
　　井下的工人師傅無(wú)一例外地對(duì)這個(gè)年輕人持懷疑態(tài)度，也有不少好心工友旁敲側(cè)擊地勸他主攻自己的專業(yè)技術(shù)。
　　“從進(jìn)入潞安的那天起，我就把自己對(duì)事業(yè)的追求與向往、執(zhí)著與熱愛(ài)、責(zé)任與激情一點(diǎn)一滴融入工作中，激勵(lì)自己不斷前行、不斷超越，讓自己做得更好?！睆埰嬲f(shuō)。
　　然而，井下工作的苦累臟給了他當(dāng)頭一棒。第一次深入井下的他，跟著師傅在工作面手扶鉆機(jī)打了不到10個(gè)眼，卻用了近兩個(gè)小時(shí)，胳膊酸痛，耳鳴了兩天。但是他沒(méi)有氣餒，堅(jiān)信勇敢面對(duì)困難才是最好的解決辦法。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，他天天跟在師傅們后面潛心學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，只要師傅們一有空閑，他就去請(qǐng)教問(wèn)題，并把每次討論的內(nèi)容、采取的措施詳細(xì)記錄下來(lái)，利用工余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。多少個(gè)日日夜夜，宿舍、單位、掘進(jìn)工作面，都留下了他的身影。
　　一年多的艱苦歷練，使張奇成為眾多大學(xué)生員工中的佼佼者，不但掌握了通風(fēng)、生產(chǎn)等工作流程和作業(yè)規(guī)程的編寫，而且熟悉了井下所有的生產(chǎn)工序，對(duì)工程質(zhì)量控制、工程進(jìn)度把握等也有了深刻的理解。工友們伸出大拇指贊嘆道：“好小子，好樣的！”
　　工友眼中的“拼命三郎”
　　“還等什么？趕緊送醫(yī)院！簡(jiǎn)直就是胡鬧。這‘傻小子’一工作起來(lái)就連命都不要了！”領(lǐng)導(dǎo)焦急地喊道。
　　就在馬年鐘聲即將敲響的時(shí)候，張奇累倒了?！爱?dāng)時(shí)，醫(yī)生診斷為嚴(yán)重的胃出血，出血量有兩升多。大年三十，大家都在家里團(tuán)圓，可他卻不得不在醫(yī)院里過(guò)年。”同事孫樹(shù)根說(shuō)。
　　2013年底，監(jiān)控部接到任務(wù)，改造井下9萬(wàn)米通訊電纜。由于時(shí)間緊、壓力大，張奇連續(xù)6天奮戰(zhàn)在第一線，餓了吃一包方便面，困了就在值班室躺一會(huì)兒，夜以繼日、廢寢忘食地工作。任務(wù)出色地完成了，但他卻由于長(zhǎng)時(shí)間不規(guī)律的作息和飲食，最終引發(fā)胃出血。
　　當(dāng)?shù)弥兄苹鶎印?S”管理系統(tǒng)后，張奇毛遂自薦，主動(dòng)找到處領(lǐng)導(dǎo)，要求參與其中，并表示不拿一分錢報(bào)酬。為了加快項(xiàng)目進(jìn)度，他制訂了緊湊的研制計(jì)劃，時(shí)常加夜班，第二天還要堅(jiān)持上班。正是依靠他這種“拼命三郎”的精神，使李村煤礦建設(shè)管理處自主研發(fā)了黨委“6S”信息管理系統(tǒng)，建立了“6S”管理電子化平臺(tái)，運(yùn)行以來(lái)取得了良好的效果。
　　五一、國(guó)慶等節(jié)假日，是家人團(tuán)聚和外出旅游的黃金時(shí)間。為照顧同事，張奇總是主動(dòng)承擔(dān)節(jié)假日值班的任務(wù)。在同事的眼中，張奇就像一個(gè)永遠(yuǎn)不知疲倦的鐵人，總是那么富有激情、干勁十足。
　　領(lǐng)導(dǎo)心中的“創(chuàng)新達(dá)人”
　　李村礦井煤層賦存深、瓦斯含量高，是山西潞安集團(tuán)開(kāi)采條件最差的礦井之一。如何保證準(zhǔn)確無(wú)誤監(jiān)測(cè)監(jiān)控，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航呢？時(shí)任監(jiān)控部副部長(zhǎng)的張奇深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，他養(yǎng)成了善于分析、注重總結(jié)、勇于創(chuàng)新的良好工作習(xí)慣，積極探索新方法，開(kāi)辟新途徑，不斷提升自主創(chuàng)新能力，破解了在智能礦山建設(shè)過(guò)程中遇到的一個(gè)又一個(gè)難題。
　　2014年4月，在研發(fā)礦井監(jiān)控系統(tǒng)風(fēng)機(jī)聲光報(bào)警裝置過(guò)程中，由于沒(méi)有購(gòu)置相關(guān)設(shè)備，完全沒(méi)有技術(shù)參照。那段日子，張奇滿腦子都是技術(shù)參數(shù)，每天冥思苦想試驗(yàn)中的細(xì)節(jié)。就是靠這股子鉆勁，歷經(jīng)十幾天時(shí)間，張奇攻克了難關(guān)，成功研制出故障報(bào)警裝置，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)機(jī)“雙?！眻?bào)警、設(shè)備故障報(bào)警、瓦斯超限報(bào)警三種功能，確保了監(jiān)控系統(tǒng)科學(xué)穩(wěn)定運(yùn)行，為礦井節(jié)約生產(chǎn)成本6萬(wàn)余元。
　　有心人，天不負(fù)。近年來(lái)，張奇先后自主研發(fā)了李村煤礦建設(shè)管理處隱患管理信息系統(tǒng)、黨委文化建設(shè)信息系統(tǒng)；協(xié)助建設(shè)單位完成了KJ92、KJ95兩套監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝調(diào)試；完成的基于遺傳算法優(yōu)化井下監(jiān)控方案，使優(yōu)化后的系統(tǒng)較原先的系統(tǒng)節(jié)省了1萬(wàn)米的監(jiān)控電纜；在山西潞安集團(tuán)各單位中率先完成了基于3G無(wú)線技術(shù)的智能化礦山綜合應(yīng)用平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與研究，實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)控模塊、主扇皮帶等設(shè)備信息的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和3G終端的移動(dòng)查詢，極大地提升了應(yīng)急工作反應(yīng)速度和處置效率；自主研發(fā)了監(jiān)控分站級(jí)聯(lián)控技術(shù)，解決了高瓦斯礦井異地?cái)嚯姷碾y題。一系列的技術(shù)創(chuàng)新成果，為礦井的安全高效生產(chǎn)提供了技術(shù)保障，贏得了大家的一致好評(píng)。
　　2012年以來(lái)，張奇有2項(xiàng)成果獲得山西潞安集團(tuán)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，并在集團(tuán)內(nèi)部推廣應(yīng)用。他本人也被評(píng)為山西潞安集團(tuán)優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀員工。
　　一個(gè)個(gè)科研項(xiàng)目的圓滿攻關(guān)，帶給張奇的成就感超越了所有艱辛。但當(dāng)談到家人時(shí)，張奇的聲音突然低了下來(lái)。因?yàn)榻?jīng)常加班，他很少有時(shí)間照顧父母和女兒。張奇說(shuō)自己有兩個(gè)愿望：一是組建大學(xué)生創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)；二是能多抽出些時(shí)間陪伴家人。
　　（作者單位：山西潞安集團(tuán)李村煤礦）