杨桃直播平台官方app下载-杨桃直播最新下载安装-杨桃直播软件下载安卓手机

永定莊煤業(yè)公司及其前身永定莊礦黨組織是大同地區(qū)早期活動(dòng)、早期發(fā)展的黨組織之一，也是晉能控股煤業(yè)集團(tuán)最早的黨總支之一。早在1925年初，大同地區(qū)建立第一個(gè)鐵路工人黨支部起，就把注意力擴(kuò)展到口泉礦區(qū)。1933年，便有永定莊礦工人加入“犧盟會(huì)”，并通過(guò)“犧盟會(huì)”參加了中國(guó)共產(chǎn)黨。1940年，中共雁北地委的白奇同志在永定莊礦黃草洼以開(kāi)小賣店為名開(kāi)展工作。1945年，永定莊礦建立了秘密黨支部，當(dāng)時(shí)永定莊礦的地下黨組織活動(dòng)活躍。1949年3月，中國(guó)人民解放軍大同市軍事接管組接管大同煤礦并進(jìn)駐永定莊礦，5月成立大同煤礦籌備處，6月成立籌備處黨支部，9月礦區(qū)開(kāi)展建立黨組織。1950年4月，永定莊礦和同家梁礦合并為第二礦，同年8月，建立了“中共第二礦黨總支委員會(huì)”。1952年，成立了“永定莊礦黨總支委員會(huì)”。至此，永定莊煤業(yè)公司（原永定莊礦）黨組織，呈星火燎原之勢(shì)不斷發(fā)展壯大，帶領(lǐng)干部職工生產(chǎn)建設(shè)，走過(guò)了71年的歷程。

在建企之初的上世紀(jì)五十年代初，“永定莊礦黨總支”健全黨內(nèi)制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，公開(kāi)上黨課及建立了一系列組織工作制度，建黨對(duì)象以有技術(shù)的老工人和青年知識(shí)分子為主。1954年，在全礦3132名職工隊(duì)伍中，黨員數(shù)量已發(fā)展到351名，同年12月，各支部已開(kāi)始試開(kāi)支部大會(huì)，同時(shí)，178名黨員干部及知識(shí)分子都有了建檔自傳。1956年，經(jīng)省委批準(zhǔn)成立“中共大同煤礦永定莊礦分委員會(huì)”，撤銷黨總支。1957年，分黨委改稱為“中共永定莊礦委員會(huì)”。此后，逐步在井口、工區(qū)、生產(chǎn)隊(duì)（車間）建立黨總支、黨支部，積極發(fā)展黨員，并加強(qiáng)了黨員考核。到1973年，黨員突破一千名，1975年底，已有10個(gè)黨總支、55個(gè)黨支部、109名黨總支委員，238名支部委員，1229名黨員。

黨的十一屆三中全會(huì)之后，黨的工作重心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)上轉(zhuǎn)移。進(jìn)入八十年代，企業(yè)黨建工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，大力開(kāi)展了“兩先兩優(yōu)”及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，各黨總支、支部對(duì)黨員實(shí)行了百分考核制。黨的組織發(fā)展工作將重點(diǎn)放在了井下和采掘一線，黨建工作逐步走向正規(guī)化、制度化。1989年，改選了基層黨總支、支部，制定了關(guān)于加強(qiáng)基層組織工作的實(shí)施辦法。1990年后，根據(jù)深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)，提出了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想，黨的組織發(fā)展工作堅(jiān)持了民主評(píng)議黨員干部和進(jìn)一步嚴(yán)格了“一課三會(huì)”制度。1991年，先后大力開(kāi)展了以千名黨員帶動(dòng)萬(wàn)名職工的“抓千帶萬(wàn)”活動(dòng)和“干部為工人辦實(shí)事、工人為企業(yè)獻(xiàn)才華”的“兩為”以及“干部愛(ài)工人、工人愛(ài)企業(yè)、企業(yè)增效益”的“兩愛(ài)一增”與“為黨旗增光、為礦立功”等活動(dòng)，使職工工作生產(chǎn)積極性空前高漲。

九十年代后期，由于侏羅紀(jì)煤炭資源日益枯竭，冗員過(guò)多，負(fù)擔(dān)逐年加重，1997～1999年，企業(yè)連續(xù)三年出現(xiàn)嚴(yán)重虧損。2000年9月5日，發(fā)生了讓永煤人刻骨銘心的“9·5”特大瓦斯爆炸事故，使得企業(yè)雪上加霜，跌入谷底。2001年11月，企業(yè)走上破產(chǎn)重組之路，實(shí)現(xiàn)改制，成立了“中共永定莊煤業(yè)有限責(zé)任公司委員會(huì)”。重組之后，永煤公司黨委確立了“一手抓安全生產(chǎn)，一手抓企業(yè)穩(wěn)定”的思路，從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，打造和建設(shè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作團(tuán)隊(duì)，讓永煤人看到了希望，振作起了精神，凝聚起了人心。2004年，公司黨委制定了“第一步打基礎(chǔ)，第二步上臺(tái)階，第三步創(chuàng)水平”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“抓搶延深發(fā)展機(jī)遇，再鑄永煤輝煌未來(lái)”的奮斗目標(biāo)，實(shí)施西部向中部，侏羅系向石炭系“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”，15#層309盤區(qū)開(kāi)拓和石炭紀(jì)延深兩大戰(zhàn)場(chǎng)順利推進(jìn)，煤炭生產(chǎn)任務(wù)超額完成，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁上新臺(tái)階，礦井建設(shè)有了質(zhì)的飛躍。

黨的十八大以來(lái)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，原煤產(chǎn)量穩(wěn)步提升，連續(xù)多年突破300萬(wàn)噸，2016年，原煤產(chǎn)量完成397.2萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史最高記錄。2016年，時(shí)隔25年，召開(kāi)了第八次黨代會(huì)。2020年10月，晉能控股集團(tuán)有限公司組建成立，公司黨委更名為“中共晉能控股煤業(yè)集團(tuán)永定莊煤業(yè)有限責(zé)任公司委員會(huì)”，并掛牌。

改制二十年的發(fā)展歷程中，永煤公司黨委開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“踐行科學(xué)發(fā)展觀”、“科學(xué)引領(lǐng)大發(fā)展，黨建工作創(chuàng)全優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，政治保障能力明顯提升，廣大干部職工思想得到進(jìn)一步統(tǒng)一，作風(fēng)更加扎實(shí)，人心更加凝聚，為公司的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持，企業(yè)進(jìn)入了強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的時(shí)期。

幾十年來(lái)，無(wú)論是“黨總支”、“分黨委”，還是“礦黨委”、“公司黨委”，永定莊煤業(yè)公司黨組織始終不改初衷，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，站在改革發(fā)展的最前沿，發(fā)揮著堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

無(wú)論是在艱苦創(chuàng)業(yè)初期，還是在改制重組，重振旗鼓，二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期，永定莊煤業(yè)公司黨組織始終不改初衷，帶領(lǐng)干部員工排除困難、開(kāi)拓奮進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展提供政治引領(lǐng)和組織保障。

無(wú)論是在五、六十年代開(kāi)展憶苦思甜教育，八、九十年代開(kāi)展愛(ài)黨愛(ài)礦教育，還是如今大力開(kāi)展“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”企業(yè)精神和“五個(gè)一”、“八統(tǒng)一”企業(yè)文化宣傳教育，企業(yè)黨組織始終不改初衷，發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)廣大員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、順應(yīng)形勢(shì)、參與改革，做到了思想不亂、精神不倒、隊(duì)伍不散、作用不減。

這也是晉能控股集團(tuán)黨組織70多年來(lái)發(fā)揮作用的一個(gè)縮影，她始終指引前進(jìn)方向，發(fā)揮引領(lǐng)作用，提供組織保障，無(wú)論在何種形勢(shì)下，她將始終引領(lǐng)我們朝著遠(yuǎn)大理想，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。