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中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)

中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)關(guān)于開(kāi)展中國(guó)科協(xié)科技人才舉薦和表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)專家推薦工作的通知
發(fā)布時(shí)間: 2024年8月13日
來(lái)源: 中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)

各常務(wù)理事、理事,各分支機(jī)構(gòu),各地方煤炭學(xué)會(huì):
為進(jìn)一步做好科技工作者聯(lián)系服務(wù)工作,構(gòu)建學(xué)科覆蓋全面、結(jié)構(gòu)合理、人數(shù)充足、“信譽(yù)、責(zé)任、水平”兼具的高水平“伯樂(lè)”隊(duì)伍,全面提升科技人才舉薦和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作水平,中國(guó)科協(xié)開(kāi)展科技人才舉薦和表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)專家推薦工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、推薦標(biāo)準(zhǔn)
(一)基礎(chǔ)條件
中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員。
(二)政治標(biāo)準(zhǔn)
熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(三)學(xué)風(fēng)道德
 
學(xué)風(fēng)正派,遵守科研倫理,積極踐行科學(xué)家精神,具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法、科研失信等不良記錄。企業(yè)科技專家所在單位應(yīng)無(wú)失信記錄。
(四)科研能力和學(xué)術(shù)水平
1.在煤炭相關(guān)領(lǐng)域連續(xù)工作五年以上,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(或相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱),具有較高的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的分析判斷能力。
2.至少應(yīng)滿足以下3項(xiàng)條件,并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的佐證材料:
(1)作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過(guò)中央財(cái)政支持的科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金)項(xiàng)目(課題),且已通過(guò)驗(yàn)收。
(2)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或國(guó)防科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者(二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前三名完成人)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)(二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前二名完成人)。
(3)擔(dān)任全國(guó)學(xué)會(huì)(或全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)等)理事或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,或擔(dān)任省級(jí)科協(xié)全委會(huì)委員以上職務(wù),或在國(guó)際學(xué)術(shù)組織擔(dān)任高級(jí)職務(wù),或在重要學(xué)術(shù)期刊任職,或?yàn)閲?guó)際(國(guó)家)標(biāo)準(zhǔn)的主要完成人。
(4)在工程技術(shù)方面取得重大的、創(chuàng)造性的成果和做出貢獻(xiàn),并有顯著應(yīng)用成效。作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)并完成重大工程建設(shè)、重大裝備制造、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大發(fā)明創(chuàng)造、國(guó)家安全重大挑戰(zhàn)等項(xiàng)目。
(5)擔(dān)任企業(yè)科技負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干,擁有重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或科技成果轉(zhuǎn)化,在“開(kāi)展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),提升我國(guó)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力;以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力;推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效;提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力、加快推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)改造、提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力”等方面做出突出貢獻(xiàn)。
(6)積極投身世界一流期刊建設(shè)、科學(xué)技術(shù)普及、國(guó)際科技人文交流、科技咨詢服務(wù)、“科創(chuàng)中國(guó)”、科技人才舉薦等工作。
對(duì)于科技成果特別突出的企業(yè)科技專家、優(yōu)秀青年專家可適當(dāng)放寬條件。
(五)年齡和身體情況
1.中華人民共和國(guó)公民,年齡不超過(guò)60周歲,優(yōu)先推薦45周歲以下青年專家。
2.長(zhǎng)期在科研一線工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,身體健康,具備履行評(píng)審工作的意愿和能力。
二、推薦渠道和名額分配
從2024年起,中國(guó)科協(xié)實(shí)行“常態(tài)化”推薦機(jī)制,學(xué)會(huì)推薦名額將實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整,具體以系統(tǒng)限額數(shù)量為準(zhǔn)。學(xué)會(huì)實(shí)行單位推薦和個(gè)人推薦兩個(gè)推薦渠道,具體名額分配如下:
(一)學(xué)會(huì)分支機(jī)構(gòu),每單位每年可推薦2人;
(二)省市級(jí)煤炭學(xué)會(huì),每單位每年可推薦2人;
(三)學(xué)會(huì)各單位會(huì)員,每單位每年可推薦2人;
(四)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、分支機(jī)構(gòu)和各地方煤炭學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)級(jí)別以上專家每2人可推薦1名,每人僅限推薦一次;
(五)煤炭行業(yè)兩院院士每2人可推薦1名,每人僅限推薦一次。
專家僅需通過(guò)單一渠道推薦,無(wú)需多渠道推薦。原則上當(dāng)年推薦的專家中,女性專家不少于20%,45周歲以下專家不少于50%。
三、推薦工作流程
推薦工作采取“無(wú)紙化”模式,均為在線申請(qǐng)。具體流程如下:
(一)專家本人填寫《中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)專家信息表》(見(jiàn)附件),如果已經(jīng)是中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員,請(qǐng)?zhí)顚懻_的會(huì)員號(hào);如果不是,請(qǐng)到中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)官網(wǎng)申請(qǐng)。填寫完成后,推薦單位蓋章(如果是個(gè)人推薦,需兩位推薦專家簽字)。將蓋章/簽字后的信息表(pdf版)于10月10日前發(fā)送到郵箱[email protected]。
(二)中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)組織專家評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)選并向推薦專家發(fā)送推薦碼。
(三)收到推薦碼的專家需在11月10日前登錄“中國(guó)科協(xié)智慧科技人才評(píng)審系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng),http://kecaihui.cast.org.cn/login),實(shí)名注冊(cè)后(為確保信息的真實(shí)性,需進(jìn)行姓名、手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)的“三要素”驗(yàn)證),進(jìn)入“評(píng)價(jià)專家征集”項(xiàng)目,在線進(jìn)行誠(chéng)信承諾,填寫個(gè)人簡(jiǎn)要信息、科研能力和學(xué)術(shù)水平等有關(guān)內(nèi)容,關(guān)聯(lián)“推薦碼”,并進(jìn)行STID  (Science & Technology ID)注冊(cè),完成在線提交。
(四)中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心按照標(biāo)準(zhǔn),對(duì)專家資格進(jìn)行審核。審核入庫(kù)后,將以短信、郵件等方式正式通知專家。
(五)已在庫(kù)的專家無(wú)需再次推薦。專家本人可通過(guò)“短信驗(yàn)證”方式登錄系統(tǒng),查看是否存在“評(píng)審專家”身份,確定本人是否已入庫(kù)。
四、評(píng)審專家的權(quán)利與義務(wù)
入庫(kù)專家享有如下權(quán)利、履行如下義務(wù):
(一)權(quán)利
自愿選擇是否參與中國(guó)科協(xié)科技人才舉薦和表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作。按規(guī)定獲取與評(píng)審工作相關(guān)的材料、勞務(wù)報(bào)酬等。獲得電子聘書(shū),作為參與中國(guó)科協(xié)評(píng)審工作的“唯一”身份認(rèn)證和榮譽(yù)標(biāo)識(shí)。根據(jù)評(píng)審工作質(zhì)量,經(jīng)本人同意后,由中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心推薦至有關(guān)單位作為專家。
(二)義務(wù)
嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和評(píng)審工作紀(jì)律及保密規(guī)定,不得泄露在評(píng)審過(guò)程中獲悉的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得泄露評(píng)審內(nèi)容、過(guò)程及結(jié)果等重要信息。嚴(yán)格履行回避要求,獨(dú)立開(kāi)展評(píng)審工作,客觀、公正做出判斷并提出評(píng)審意見(jiàn)。不得委托他人代評(píng)等。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張曉梅  
電  話:010-84262326
地  址:北京市朝陽(yáng)區(qū)青年溝路23號(hào)安源大廈701
電子郵箱:[email protected]