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      他，勤奮好學(xué)，日夜奮戰(zhàn)在百米井下，是同事公認的“青年新銳”。
　　他，苦干實干，一心撲在工作崗位上，是工友眼中的“拼命三郎”。
　　他，克難攻堅，破解了一個個技術(shù)難題，是領(lǐng)導(dǎo)心中的“創(chuàng)新達人”。
　　他叫張奇，現(xiàn)年30歲，是山西潞安集團李村煤礦監(jiān)控部部長。
　　他這個擁有中煤、同煤、焦煤實施智能化礦山項目實踐經(jīng)驗，又有新加坡工作經(jīng)歷的碩士研究生，在眾多企業(yè)紛紛向他伸出橄欖枝之后，毅然選擇了回家鄉(xiāng)建功立業(yè)，將潞安集團李村礦井作為事業(yè)的開啟平臺，用實際行動演繹了新時期大學(xué)生在煤礦的精彩人生。
　　同事公認的“青年新銳”
　　“堂堂的研究生，不知道在辦公室里坐著，非要到一線受這份罪，真是個‘傻小子’！”
　　“這買賣可不是握筆桿子、玩電腦，看他那書生的樣子，堅持不了幾天，你們就等著瞧吧！”
　　井下的工人師傅無一例外地對這個年輕人持懷疑態(tài)度，也有不少好心工友旁敲側(cè)擊地勸他主攻自己的專業(yè)技術(shù)。
　　“從進入潞安的那天起，我就把自己對事業(yè)的追求與向往、執(zhí)著與熱愛、責(zé)任與激情一點一滴融入工作中，激勵自己不斷前行、不斷超越，讓自己做得更好?！睆埰嬲f。
　　然而，井下工作的苦累臟給了他當頭一棒。第一次深入井下的他，跟著師傅在工作面手扶鉆機打了不到10個眼，卻用了近兩個小時，胳膊酸痛，耳鳴了兩天。但是他沒有氣餒，堅信勇敢面對困難才是最好的解決辦法。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，他天天跟在師傅們后面潛心學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，只要師傅們一有空閑，他就去請教問題，并把每次討論的內(nèi)容、采取的措施詳細記錄下來，利用工余時間進行學(xué)習(xí)。多少個日日夜夜，宿舍、單位、掘進工作面，都留下了他的身影。
　　一年多的艱苦歷練，使張奇成為眾多大學(xué)生員工中的佼佼者，不但掌握了通風(fēng)、生產(chǎn)等工作流程和作業(yè)規(guī)程的編寫，而且熟悉了井下所有的生產(chǎn)工序，對工程質(zhì)量控制、工程進度把握等也有了深刻的理解。工友們伸出大拇指贊嘆道：“好小子，好樣的！”
　　工友眼中的“拼命三郎”
　　“還等什么？趕緊送醫(yī)院！簡直就是胡鬧。這‘傻小子’一工作起來就連命都不要了！”領(lǐng)導(dǎo)焦急地喊道。
　　就在馬年鐘聲即將敲響的時候，張奇累倒了?！爱敃r，醫(yī)生診斷為嚴重的胃出血，出血量有兩升多。大年三十，大家都在家里團圓，可他卻不得不在醫(yī)院里過年?！蓖聦O樹根說。
　　2013年底，監(jiān)控部接到任務(wù)，改造井下9萬米通訊電纜。由于時間緊、壓力大，張奇連續(xù)6天奮戰(zhàn)在第一線，餓了吃一包方便面，困了就在值班室躺一會兒，夜以繼日、廢寢忘食地工作。任務(wù)出色地完成了，但他卻由于長時間不規(guī)律的作息和飲食，最終引發(fā)胃出血。
　　當?shù)弥兄苹鶎印?S”管理系統(tǒng)后，張奇毛遂自薦，主動找到處領(lǐng)導(dǎo)，要求參與其中，并表示不拿一分錢報酬。為了加快項目進度，他制訂了緊湊的研制計劃，時常加夜班，第二天還要堅持上班。正是依靠他這種“拼命三郎”的精神，使李村煤礦建設(shè)管理處自主研發(fā)了黨委“6S”信息管理系統(tǒng)，建立了“6S”管理電子化平臺，運行以來取得了良好的效果。
　　五一、國慶等節(jié)假日，是家人團聚和外出旅游的黃金時間。為照顧同事，張奇總是主動承擔(dān)節(jié)假日值班的任務(wù)。在同事的眼中，張奇就像一個永遠不知疲倦的鐵人，總是那么富有激情、干勁十足。
　　領(lǐng)導(dǎo)心中的“創(chuàng)新達人”
　　李村礦井煤層賦存深、瓦斯含量高，是山西潞安集團開采條件最差的礦井之一。如何保證準確無誤監(jiān)測監(jiān)控，為安全生產(chǎn)保駕護航呢？時任監(jiān)控部副部長的張奇深知自己所肩負的責(zé)任。在長期的工作實踐中，他養(yǎng)成了善于分析、注重總結(jié)、勇于創(chuàng)新的良好工作習(xí)慣，積極探索新方法，開辟新途徑，不斷提升自主創(chuàng)新能力，破解了在智能礦山建設(shè)過程中遇到的一個又一個難題。
　　2014年4月，在研發(fā)礦井監(jiān)控系統(tǒng)風(fēng)機聲光報警裝置過程中，由于沒有購置相關(guān)設(shè)備，完全沒有技術(shù)參照。那段日子，張奇滿腦子都是技術(shù)參數(shù)，每天冥思苦想試驗中的細節(jié)。就是靠這股子鉆勁，歷經(jīng)十幾天時間，張奇攻克了難關(guān)，成功研制出故障報警裝置，實現(xiàn)了風(fēng)機“雙停”報警、設(shè)備故障報警、瓦斯超限報警三種功能，確保了監(jiān)控系統(tǒng)科學(xué)穩(wěn)定運行，為礦井節(jié)約生產(chǎn)成本6萬余元。
　　有心人，天不負。近年來，張奇先后自主研發(fā)了李村煤礦建設(shè)管理處隱患管理信息系統(tǒng)、黨委文化建設(shè)信息系統(tǒng)；協(xié)助建設(shè)單位完成了KJ92、KJ95兩套監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝調(diào)試；完成的基于遺傳算法優(yōu)化井下監(jiān)控方案，使優(yōu)化后的系統(tǒng)較原先的系統(tǒng)節(jié)省了1萬米的監(jiān)控電纜；在山西潞安集團各單位中率先完成了基于3G無線技術(shù)的智能化礦山綜合應(yīng)用平臺的開發(fā)與研究，實現(xiàn)了安全監(jiān)控模塊、主扇皮帶等設(shè)備信息的實時監(jiān)測和3G終端的移動查詢，極大地提升了應(yīng)急工作反應(yīng)速度和處置效率；自主研發(fā)了監(jiān)控分站級聯(lián)控技術(shù)，解決了高瓦斯礦井異地斷電的難題。一系列的技術(shù)創(chuàng)新成果，為礦井的安全高效生產(chǎn)提供了技術(shù)保障，贏得了大家的一致好評。
　　2012年以來，張奇有2項成果獲得山西潞安集團創(chuàng)新成果獎，并在集團內(nèi)部推廣應(yīng)用。他本人也被評為山西潞安集團優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀員工。
　　一個個科研項目的圓滿攻關(guān)，帶給張奇的成就感超越了所有艱辛。但當談到家人時，張奇的聲音突然低了下來。因為經(jīng)常加班，他很少有時間照顧父母和女兒。張奇說自己有兩個愿望：一是組建大學(xué)生創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮技術(shù)人才優(yōu)勢；二是能多抽出些時間陪伴家人。
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